
9月5日-8日,2022年新入院職工崗前培訓(xùn)在6號(hào)樓2樓會(huì)議室如期順利舉行。
培訓(xùn)伊始,院黨委張革書(shū)記向新入職員工表示熱烈歡迎,詳細(xì)介紹了醫(yī)院成立70多年來(lái)高舉紅十字旗幟,傳承紅十字精神的光榮歷史和目前醫(yī)院重點(diǎn)科室,殷切期望新同事盡快適應(yīng)環(huán)境,發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),順利融入紅十字醫(yī)院大家庭。
崗前培訓(xùn)涵蓋內(nèi)容全面,各職能部門(mén)精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容:人事科帶領(lǐng)新員工共同學(xué)習(xí)《合同制人員管理辦法》及人事政策;黨宣辦圍繞黨務(wù)、宣傳、行風(fēng)、醫(yī)患溝通等內(nèi)容進(jìn)行講解,并帶領(lǐng)新職工參觀院史陳列館,進(jìn)一步了解、感受濃濃的紅十字文化;院辦為新職工具體闡述了醫(yī)院的規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定、職業(yè)考核辦法及繼續(xù)教育相關(guān)政策;保衛(wèi)科結(jié)合大量案例講解安全生產(chǎn)的重要性;婦產(chǎn)科帶領(lǐng)新員工共同觀看《創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院》的VCR錄像,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)培訓(xùn);護(hù)理部就如何為患者做好護(hù)理服務(wù)及護(hù)士行為規(guī)范進(jìn)行詳細(xì)闡述;院感科帶來(lái)院感防控專題講座,并就疫情防控相關(guān)知識(shí)做了詳細(xì)講解;醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)培訓(xùn)醫(yī)療法律相關(guān)規(guī)定,個(gè)人職稱報(bào)名等相關(guān)事宜。
結(jié)訓(xùn)之際,沈俊院長(zhǎng)對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)希望: 一、要迅速轉(zhuǎn)變。身份由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療戰(zhàn)線工作者,工作從身后走到臺(tái)前,期望各位新員工盡快適應(yīng)這種身份上的轉(zhuǎn)變,角色上的轉(zhuǎn)變,盡快投入到工作中;二、要盡快融入。來(lái)到紅十字醫(yī)院,就要沉下心、扎下根,全身心融入到團(tuán)隊(duì)、科室、醫(yī)院發(fā)展與建設(shè)中來(lái);三、要志存高遠(yuǎn)。在今后的工作中要胸懷理想、堅(jiān)持夢(mèng)想,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,培養(yǎng)良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神,建立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作習(xí)慣,全心全意服務(wù)病人,為醫(yī)學(xué)事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和才干。
